新员工培训：企业文化、制度、规范、标准、流程等

岗前培训：专业技能、针对性专业培训

岗中培训：有针对性的职业技能培训、召开现场会、观摩会、参观学习会，注重横向的交流培训

大讲堂：思想、文化、个人素养、正能量的学习和交流

通过以会代培的方式从所有员工入职之初就不断加强环卫保洁思想意识，培养专业化保洁服务团队，建立农村保洁长效机制，促进保洁工作进入常态化。

公司在运营管理中，规章制度完善，档案资料规范，数据库建设已具规模，绩效管理全面展开。